备战老龄化 长三角养老行业人才培养共享平台在沪成立

备战老龄化 长三角养老行业人才培养共享平台在沪成立
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中新在线海洋网9月21日电(记者徐伟)“最古老的”长江三角洲已经开始为老化做准备。 21日,在上海公开大学建立了长三角养老产业人才培训与分享平台。

数据显示,截至2017年底,长三角三省一市(上海,江苏,浙江)老年人口总数为4416万,占总登记人口的20.79%,远高于全国平均。就老龄化而言,上海,江苏和浙江在全国排名前六位。根据上海社会科学院城市与人口发展研究所发布的报告,估计到2035年,长三角三个省和一个城市的老年人口将增加到7500万,达到33%的常住人口。

据了解,该平台将实现专业建设,人员培训,师资培训等方面的共同发展,探索“教育+职业培训+继续教育+培训基地”四合一养老金。长三角地区。人才培训体系。

该平台还将讨论并寻求解决当前问题的解决方案,这些问题包括高等院校人数较少,专业较少,招生人数减少,专业教师人数减少以及无与伦比的就业和人才。路。促进政府改善老年护理服务专业人士的注册,培训和雇用政策;通过“ 1 + X”试点项目,现代学徒制和联合培训,促进行业和企业参与人才培训的全过程,共同促进老年护理服务业。养老服务和老年人建设。

此外,为培养高素质、有能力的养老服务人才,平台将推动养老专业发展,共同建立专业教学标准,促进专业教学规范化、标准化,建设一批一流的养老专业服务机构;根据老年专业教育的需要,共同开发优质课程资源,打造一批集专业理论和岗位需求为一体的“黄金课程”;加强师资队伍建设,加大专业教师引进和培训力度,鼓励护理、社会工作、康复、家政、文化旅游等专业教师向养老服务领域发展,培养“双师型”教师队伍,加强与养老服务机构的合作,建设一批优质共享培训基地。

上海市老龄事业发展中心主任赵莉娟表示,学历文化较低、专业水平较低、薪酬福利较低、社会评价较低几乎成为一线护理员的“标签”。同时,老人本人和子女对精神和心理护理需求以及护理质量的要求都较高,他们希望护理员学历能高一点。因此,目前急需从专业能力、心理素质、道德修养以及文化水平等,多维度、有计划地培养年龄梯度适当、等级比例合理、与需求相适应的养老护理和管理人员队伍。

“上海这么多养老院,院长经过系统培训的都很少。”得知上海开放大学开设了老年服务与管理、护理(老年护理)专业,干了20多年养老工作的黄满成主动来充电。“心理学基础、老年社会学、老年生理基础、老年营养与膳食、现代管理学都会学。”

和黄满成一起学习的共有800余名同学,其中,来自沪上各类养老机构的从业人员261名,其余为社会人士,平均年龄40岁,最年轻的21岁,最年长的60岁。280名学生即将于明年春季毕业。

“在两年的专业学习中,学员将接受‘理论+技能+人文’的训练”,上海开放大学校长袁雯说,在专业技能上,注重课程与养老护理相关的上岗证、专项职业能力证书、职业资格证书内容的对接,鼓励学习者在完成专科课程的同时,获得国家或行业职业资格证书。

“人人都说养老行业的春天来了,但养老行业还没有做好迎接春天的准备,无论是管理人员还是护理人员,都必须不断提升。”黄满成说。(完)